Développement durable

La Société investit dans le développement des employés afin de leur offrir un environnement de travail stimulant, respectueux, sain, sécuritaire et favorable au développement des talents de chacun. À cet effet, la Société s’est engagée dans une démarche de santé et mieux-être au travail autant pour le succès de l’organisation que pour le bien-être de son personnel.

La Société assure le passage sécuritaire des milliers d’usagers au quotidien sur les infrastructures dont elle est responsable. La Société considère que la meilleure façon d’utiliser les ressources financières disponibles est d’offrir diverses alternatives de transport dont la mobilité active, et de s’assurer que les infrastructures demeurent sécuritaires et pleinement fonctionnelles.

• Favoriser la santé et le bien-être de nos employés et garantir la sécurité de nos employés et de nos usagers
• Assurer le bon état de nos infrastructures en mettant un place un système de suivi de nos infrastructures
• Améliorer notre offre en transport actif

• Mise sur pied d’un Comité équité, diversité et mieux-être au travail
• Mise à jour du programme de gestion en santé et sécurité du travail avec entres autres l’ajout de formations internes
• Bonification des exigences contractuelles en matière de santé et sécurité au travail lors des activités de surveillance de chantiers